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【星耀京環(第七期)】我們身邊的榜樣

2024-01-23 11:21:50   作者:   

  北京環境有限公司始終堅持“首善要求、首都標準”,積極踐行國企政治責任和社會責任,在全力打造“政府放心、百姓滿意、行業領先、職工幸福”的現代化企業過程中,涌現出一批又一批先進黨組織、先進班組、優秀黨員和優秀職工,他們勤奮敬業、甘于奉獻,宛如璀璨夜空中的顆顆繁星,在各自的崗位上熠熠生輝。
  為樹立典型、表彰先進,環境公司推出“星耀京環”系列報道,對先進班組、黨組織、優秀黨員、職工進行集中展示,希望各公司和全體職工以他們為榜樣,立足崗位、勤奮敬業、奮發進取,在推進環境公司高質量發展中做出優異的成績。

先進集體

安順市工人先鋒號——黃果樹京環黃果樹中心
  北京環境有限公司貴州分公司所屬的黃果樹京環公司旗下黃果樹中心是一支由83名環衛職工組成的隊伍,負責黃果樹街道14條主次干道、5座公廁、1座規劃館、2座轉運站,總作業面積達47.92萬平方米。多年來,黃果樹中心圓滿完成了黃果樹啤酒節、馬拉松、創文創衛、5A級景區復檢等重大保障任務,助力黃果樹旅游景區被認定為“第二批國家級文明旅游示范單位”。2019年,公司榮獲黃果樹旅游區經濟發展局授予的“黃果樹旅游區重點培育企業”牌匾;今年4月,黃果樹中心榮獲“安順市工人先鋒號”榮譽稱號。
  不辱使命,圓滿完成5A級景區復檢。2018年,國家旅游局通過明察暗訪開展“全國5A級景區復核活動”。就外部環境而言,黃果樹景區屬老舊小區,道路狹窄,廣場用石板砌筑而成。年久失修以致坑洼積水現象嚴重,新城廣場到票務中心一帶就無法進行機掃作業。就內部條件而言,正值公司建立初期,黃果樹中心作業人員有限、設備偏少,只有機掃車3臺、步道車1臺,作業安排較為困難。為確保復檢任務圓滿完成,在作業班次安排上,人工清掃,從清晨6點開始,一直干到傍晚7、8點鐘;機掃作業,從凌晨3點起,根據景區人流車流狀況,見縫插針作業,干到晚上10點。還專門安排了一個班突擊作業,晚上10點待小區居民散去、夜市收攤,人“停”車不“停”,一直干到第二天凌晨3點。在作業方式上,中心負責人從消防支隊借來7臺風力滅火器,先是用高壓水槍進行沖洗,接著手提風力滅火器將人行道和廣場石板夾縫里的水一點點地吹干吹凈。全體職工齊心協力,鏖戰3天2夜,終于迎檢達標,再次為黃果樹“國家5A級景區牌匾”增色添彩。
  不懼困難,京環人迎難而上。2020年1月27日,大年初三,凌晨5時。“叮,叮,叮”一陣手機聲驚醒了熟睡的黃果樹中心負責人。“在黃果樹迎賓館,一名武漢籍游客核酸檢測呈陽性,請你們馬上到酒店設置隔離進行消殺!”建設局負責人急促地下達了指令。 這是一場傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的疫情。在當時,提及“新冠”二字,人人憂心忡忡,個個避而遠之。當天上午,7名職工悉數趕回公司,迅速組建了一支突擊隊。當時,在沒有任何正規防護手段的情況下,突擊隊員們內穿棉衣外套雨衣,自己用PP板和紗布緊急制作簡易防護罩,便迅速投入戰斗,對賓館里外全面、定時消殺和垃圾清運,前后堅持了一個多月。為了家人的安全,突擊隊員們在公司“自我隔離”,同時還主動承接其他任務,哪里最緊急那里就有京環人的身影。疫情期間,各村寨實施封閉管理,中心大部分職工住在村里出不來,中心通過公司與管委會溝通,每天采用“出示證明”的方式,讓少量職工得以輪流進出,景區的環境衛生得到持續保障。
  “美麗中國,一定有我!美麗瀑鄉,必定有我!”這是黃果樹中心的錚錚誓言,也是他們的實際行動。他們在日復一日、周而復始中堅持,一掃把一掃把掃出黃果樹的美麗,憑著“特別能擔當、特別能奉獻、特別能吃苦、特別能戰斗”精神和干勁,努力守護這座城市的環境衛生,用他們的辛苦指數換廣大居民和游客的幸福指數,為“宜居黃果樹”貢獻“京環”力量。
集團先進黨組織——沈陽京大黨支部
  中共沈陽市大東區京大環境服務有限公司支部委員會成立于2018年,目前現有正式黨員30人,預備黨員1人。公司黨支部圍繞“首善要求,首都標準”企業經營理念,以高質量黨建引領高質量發展,持續加強政治建設,筑牢國有企業的“根”與“魂”。堅持“場景+陣地”“線上+線下”全方位立體化學習模式,充分利用當地紅色資源開展主題黨日活動,前往抗美援朝烈士陵園、沈陽二戰盟軍戰俘營舊址陳列館、東北抗聯史實陳列館等進行現場學習。重溫入黨誓詞,表達全體黨員堅定信念、忠誠于黨、砥礪前行的決心。倡導“每天學習一小時”,依托“學習強國”平臺,深入學習理論知識,推動理論學習常態化、長效化,讓支部黨員的思想始終與黨中央、上級黨委保持一致。2022年6月獲評北京環衛集團“2021-2022年度先進基層黨組織”榮譽稱號。
  辦實事,舉措暖人心。沈陽京大黨支部始終秉持以高質量黨建引領保障新時代工會工作高質量發展的工作理念,踐行為職工、辦實事的初心宗旨,沈陽京大公司工會多次開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“技能大賽”等各項暖心活動,使公司的關注關懷走進一線職工內心。2023年5月,由沈陽京大公司工會聯合大東區總工會打造的“沈陽市大東區總工會戶外勞動者服務站點‘萬泉作業中心站’”正式建成啟用。服務站內設有食品加熱區、臨時充電區、臨時就餐區、臨時休息區等服務項目,配有空調、微波爐、冰箱、燒水壺、雨傘架等設備,有效地解決了戶外勞動者在用餐、用水、休息等方面的實際問題,真正改善了環衛工人、交警、道路協勤、快遞小哥等戶外勞動者們的臨時休息環境,把關心關愛送到他們心坎上。“特別感謝北京環衛和大東區總工會給我們建成了一所這樣的戶外勞動者休息室,以前我們都沒有地方歇腳熱飯,現在好了,有桌椅、有微波爐,真正解決了我們日常工作中的困難,終于能吃上熱乎飯了。”交通協勤大姨們在心語心愿墻上留下了這樣的文字。戶外勞動者服務站的投入使用獲得廣大勞動者的一致好評,更是彰顯了新時代國企擔當。
  勇擔當,行動筑同心。一直以來,沈陽京大黨支部以黨建為引力,深入推動黨建與生產經營相融合、互促共進,黨員干部爭當表率,深入一線,真抓實干,帶動公司出色完成沈陽市創建全國文明城市、創建全國衛生城市等多項重大保障任務,多次助力大東區環境衛生排名名列沈陽市前茅。充分發揮黨員先鋒模范作用,帶領職工精進技能,提高作業質量,2023年春季配合大東區城市管理局啟動環衛精細化管理“春風行動”。開展“清根見底”專項整治活動,針對背街小巷、農貿市場等環境衛生薄弱區域積存垃圾、衛生死角等進行徹底集中清理整治;開展“水洗大東”專項整治活動,全面啟動“五位一體”作業模式,對道路標識線、護欄、綠化擋板、果皮箱等進行沖洗、擦拭;開展環衛設施“煥新”專項活動,對各種環衛作業車輛進行保養、檢修、噴漆補色,對公廁內設施進行全面檢修;開展打造“無塵樓道”專項整治活動,對轄區內非物業小區進行庭院保潔、垃圾收運、樓道清潔及小招貼、噴涂清除等。在環境衛生保潔上實現新突破。采取“一清、二洗、三刷、四沖、五擦”的作業模式,實現環衛掃保作業“四提升”。其中,以作業轄區內東中街、大東路、津橋路等主次干道為示范引領,打造沈陽最干凈街區,多次獲得上級領導及廣大市民好評,打響“京環”品牌口碑。
  立足平凡書寫不凡,扎根平常尋覓非常。一個支部就是一個堡壘,沈陽京大黨支部始終朝中心聚焦、向大局聚力,堅持以黨建為引領、以培育高素質人才隊伍為支撐、以公司整合升格為載體,秉承“首善要求 首都標準”的理念,奮力書寫精彩“答卷”,為沈陽市環境發展提供強勁動力。

優秀個人

重慶市勞模——四川分公司蔣紹貴
  蔣紹貴,女,中共黨員,1987年9月出生,2007年8月參加工作,2018年加入北京環境有限公司四川分公司梁平京環公司,從事作業與安全部部長助理 、公廁主管工作。5年來,她一直立足本職,盡心盡責,任勞任怨,先后榮獲2018年度梁平京環公司“工會積極分子”2019年度梁平京環公司“先進個人”2019年度北京環衛集團“時傳祥作業質量獎先進個人”2020年度北京環衛集團“京環獎章”“2020年度梁平區最美城市美容師”“2020年重慶最美環衛工”“重慶市第六屆勞動模范”等個人榮譽稱號,她管理的公廁也榮獲2021年度“先進集體”會頒發的“河北省五一勞動獎章”稱號;2019年被授予河北省特等勞動模范;2020年她榮獲河北省“最美農民工”稱號。
  潛精研思,公廁管理翻出“新花樣”。公司成立之初,蔣紹貴只是作業與安全部的一名統計員,負責作業部、各中心的所有數據和資料,剛開始負責統計數據的時候,對環衛行業一竅不通,各中心報的數據她要反復核實,加班也是家常便飯,時常還利用周末時間整理作業數據,從不叫苦叫累,以良好的心態適應工作強度。擔任三中心公廁主管后,在公廁管理模式上,她堅持用“放大鏡”的視角看待公廁管理中的各種細節,探索公廁深度保潔和分級管理方式,公廁管理翻出了很多“新花樣”。她在一類公廁設有工作休息室、第三衛生間及母嬰室,公廁內部配備空調、熱水器、電視和音響等設施設備。在石馬山新公廁和都梁廣場A公廁進行試點,率先安裝人臉識別廁紙機。自人臉識別廁紙機“上崗”以來,公廁從早到晚都有紙可用,廁紙給到了真正需要用的人,并且由以前的兩天用4卷紙變成現在用3卷紙,每月節約用紙15卷,便民的同時也節約了資源。為推動城市糞污治理市場化、專業化運作,將城區管轄公廁安裝化糞池在線監測設備,將通過化糞池“上線”監測方式,建成危險源大數據平臺,推動公司作業專業化、高效化。
  規行矩步,平凡工作做出“新成效”。自從事環衛工作以來,蔣紹貴除了專注于公廁管理以外,她還長期奔走于城區大街小巷,排查安全隱患、監督化糞池清掏、狠抓各類環衛作業問題的落實整改等,她勤思好學,結合現代企業的5S現場管理法,將管理間和工具間的各種物品和工具進行分類標識,建立各種日常環衛運維臺賬。2021年11月,她開始擔任作業與安全部部長助理兼公廁主管,工作量更大了,肩上的擔子更重了。為了盡快適應新的工作崗位,她每天早出晚歸,主動選擇花卉種植這塊“硬骨頭”,從認識花卉的品種開始學起,不會看圖紙就到處查資料,遇到重大節假日種植期間,她經常半夜都未回家。蔣紹貴已是兩個小孩的母親,可她總是舍小家顧大家,把集體利益放在第一位,忘我工作,默默奉獻,從不講條件、談報酬。她說:“很多時候我的工作都是‘突然需要’,這個時候我只有把工作放在第一位。”每當孩子生病或者吃團圓飯時,一個電話,她就不得不急忙趕到工作崗位。
  蔣紹貴的工作或許在大家眼里也干不出什么驚天動地的業績,但每當她看到和同事們掏干凈的化糞池和市民群眾如廁時滿意的笑容,看到人行道上各色鮮花競相綻放,她就感到由衷的高興和自豪。這就是蔣紹貴5年青春的最好見證,在以后的日子里,她希望有更多的5年來繼續書寫她的京環故事,將她的勞模精神發揚光大。
安慶城管系統黨員先鋒崗——安徽分公司梁萍
  梁萍,男,中共黨員,1991年1月出生,現任北京環境有限公司安徽分公司安慶京環公司迎江區項目部道路機掃車隊隊長。2017年1月,梁萍加入安慶京環公司這個大家庭,成為一名環衛工作者,他愛崗敬業、恪盡職守、勤奮工作,默默無聞地為機掃車隊的安全穩定保駕護航。2017年12月被安慶市環衛處評為環衛系統“先進個人”,2018年2月被北京環衛集團評為“安全標兵”,2021年3月被安慶京環環境服務有限公司評為“優秀骨干”, 2023年6月被評為安慶市城管系統“黨員先鋒崗”。
  甘愿做平凡崗位的“螺絲釘”。作為機掃車隊隊長的梁萍,關鍵時刻總是迎難而上,“啃硬骨頭接燙山芋”。每逢夏季汛期,城區部分路段的積水點退水后,便會產生大量的淤泥,給市容環境和交通出行帶來很大影響。他總是第一時間奔赴道路清理第一線,利用機械化作業的優勢,在最短時間內實現了“水退路凈”,消除道路安全隱患,營造整潔靚麗的城市衛生環境。2023年12月18日,安慶雨雪如期而至,接到雪情命令后第一時間,他帶著車隊人員,駕駛著車輛24小時不間斷巡查路面積雪情況,“雪停路凈”是標準,哪里有積雪,哪里就有他奔波的身影。節假日就是環衛保障日。在他作業范圍內的迎江寺作為每年除夕重要環衛保障點位,連續六年他為了能讓其他同事回去吃上年夜飯,總是主動要求參加該點位的除夕環衛保障值班值守。從下午直到后半夜活動結束,他都是一直堅守在環衛保障第一線。日復一日,年復一年,每年的除夕他都堅守在環衛第一線,用“螺絲釘”般的精神展現“舍小家為大家”的情懷。他始終兢兢業業、用心負責,甘愿成為為美麗宜城保駕護航的一顆“螺絲釘”。
  勇擔安全防線的“排雷手”。在平時,作業車輛出現故障,梁萍都會主動鉆研,虛心主動地和駕駛員們分析探討問題,嚴格落實車輛“三檢四勤”工作,結合實際情況,制定車輛日常維護保養內容,不放過任何一個車輛上的問題,確保多出車、出好車。2019年3月,他率先提出在作業路段優化上,將“主+次”的排班模式改成路段網格化排班,切實提高了車隊處理突發情況的應急反應能力,減少了機械化作業死角和邊界問題。在機掃車隊精細化管理中,他勤于思考、善于總結,逐漸成長為一位成熟干練、技能全面、作風扎實的技術骨干。身為機掃車隊長,他始終堅持安全第一,質量第一的標準,勇當“排雷手”,在安全運行、人員技術培訓、駕駛技術革新等方面,適應新知識,轉變新思路,對自己、對他人認真負責。
  “有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”是新時代環衛青年群體的成長導向,梁萍正是其中的典型代表。他以此為精神指引,為建設宜居、宜商、宜業、宜游的宜城安慶貢獻青年力量。作為一名黨員,作為一名90后的環衛業務骨干,梁萍在工作中主動要求承擔更多任務,多年來始終保持著“5+2”“白加黑”的工作模式,扎根環衛、以城市為家,是環衛機掃管理難得的多面手。
  榜樣是標桿,鼓舞斗志;榜樣是力量,彰顯進步。學榜樣方可做榜樣,方能握好“接力棒”。每一個先進組織、每一名優秀職工背后的故事都值得我們學習,讓我們向榜樣學習,以更加飽滿的狀態和更加昂揚的斗志,為公司蓬勃發展作出新的貢獻。