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環境公司召開2024年工作會暨第二屆二次職工代表大會

2024-03-15 08:55:09   作者:   

  3月11日上午,環境公司召開2024年工作會暨第二屆二次職工代表大會。環境公司領導班子、機關部室負責人、京外直管企業領導班子及60多名職工代表參加會議。
  環境公司黨委副書記、總經理韓曉鵬作了年度工作報告暨職代會報告。報告從堅持黨的領導、強化國企擔當、推動股改上市、聚焦品質優先、加快項目建設、加大市場開拓、提升科學管理、夯實安全基礎、增強人才建設等九個方面回顧總結了環境公司2023年開展的工作和取得的成績,分析了當前環境公司發展面臨的困難和挑戰、存在的差距和不足,從黨建引領、股改上市、項目運營、市場開拓、收入結構改善、成本管控、經營風險化解、管控體系優化、人才培養九個方面對環境公司2024年工作任務提出明確安排和部署。
  會上,環境公司黨委副書記馮鈞代表環境公司黨委作2023年黨建工作報告。報告從強化政治建設引領、提升黨員干部隊伍能力、夯實黨建群團基礎工作、提升企業品牌影響力、強化作風轉變和紀律建設、強化管黨治黨責任六個方面總結了2023年環境公司黨委主要工作,剖析了存在的問題和不足,并且從加強領導班子建設、強化干部人才隊伍建設、提升企業核心競爭力、壓實全面從嚴治黨責任四個方面對環境公司黨委2024年工作進行了具體部署。
  會上,環境公司黨委書記、董事長張海星發表講話。他指出,過去一年,在集團公司的堅強領導下,環境公司深入貫徹落實黨的二十大精神,扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,把主題教育和環境公司中心工作緊密結合,推動公司高質量發展,在重大活動保障、日常環衛運營、重要項目建設、市場化改革、降本增效等方面攻堅克難、銳意進取、砥礪奮進,付出了巨大努力,各項工作都取得了新進展、新成效。
  針對2024年的工作,他要求在以下方面重點推進:一是確保戰略落地。充分發揮黨組織對企業的領導作用,深入貫徹實施環境公司戰略規劃,組織做好任務分解和落地實施,在思想、組織、人才、紀律和體制機制等方面提供堅強保障,確保環境公司按照既定的戰略方向奮勇前行。二是推進股改上市。積極推進市場化改革,加快上市步伐。構建適應市場化發展的管控體系,逐步構建“兩級兩翼”的管控架構,通過引入市場化的經營管理模式和流程來提升公司的盈利能力、治理水平和對外競爭力。三是推動降本擴量增收。聚焦中心工作,凝聚“過緊日子”共識,切實實現降本增效,多方位改善收入結構。積極布局社會化服務,提高垃圾處理設施資源化利用效率,提高資源化收入占比,努力提高非政府付費收入。四是強化危機和風險意識。加強政策和行業分析研究,發揮黨組織優勢破解難題,全力以赴、通過優化應收賬款激勵機制等方式多措并舉推動減應收工作,努力開展多元資金籌措,積極防范化解現金流風險。五是增強人才隊伍建設。加強兩級班子建設,加強干部培訓和配套制度建設,把德才兼備的優秀干部選配到區域公司領導班子崗位上,建立后備干部人才庫,完善干部人才梯隊,建立健全市場化選人用人機制。
  大會報告了環境公司黨委關于集團黨委第三巡察組反饋意見整改進展情況。審議通過了關于職代會報告、職工福利費和業務招待費報告的決議及安全生產報告的決議。
  大會還對環境公司2023年度“經營貢獻獎”、“先進生產(工作)者”、“時傳祥作業質量獎集體和個人”、“安全生產先進集體和個人”、“美麗京環人”等獎項進行表彰。
  大會強調,環境公司要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹、落實集團黨委各項部署以及環境黨委各項要求,堅持高質量發展的基調不動搖,堅持深化改革的決心不動搖,在機遇面前主動出擊,在困難面前迎難而上,錨定“政府放心、群眾滿意、行業領先、職工幸福”的現代化企業目標,堅定信心、團結一致、開拓進取、攻堅克難、精業篤行,奮力譜寫環境公司高質量發展新篇章,以優異成績向中華人民共和國成立75周年獻禮!